日本医療マネジメント学会 第22回熊本支部学術集会
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  プログラム
◆  
特別講演 1 第1会場(11:20〜12:20)
座 長:
藤山 重俊   (くまもと森都総合病院 理事長)
令和の時代に活きる病院
相澤 孝夫   (一般社団法人日本病院会 会長
 社会医療法人財団慈泉会 相澤病院 最高経営責任者)
◆  
特別講演 2 第1会場(13:30〜14:30)
座 長:
�蜑コ 芳寛   (国立病院機構 熊本南病院 名誉院長
 相生会 にしくまもと病院 臨床顧問)
医療政策・医療経営の最近の話題
〜行政へのアプローチの秘訣とともに〜
山本 光昭   (東京都中央区保健所長)
◆  
シンポジウム 第1会場(14:30〜16:30)
テーマ「働き方改革」
座 長:
西村 令喜
今村かおる
 
(くまもと森都総合病院 院長)
(熊本大学病院 副看護部長)
S-1  
働き方改革と医療勤務環境改善支援センターの役割
東 健一郎   (公益社団法人熊本県医師会 熊本県医療勤務環境
 改善支援センター 医業経営アドバイザー
 弁護士法人東法律事務所 代表弁護士)
S-2  
「働き方」改革の前に「考え方」の改革を
中尾 浩一   (社会福祉法人恩賜財団済生会熊本病院 院長)
S-3  
セル看護提供方式®による看護師の働き方改革
〜ケアの受け手の価値の最大化を目指して〜
森山 由香   (株式会社麻生 飯塚病院 副院長兼看護部長)
S-4  
「働き方改革」チーム医療における看護師の役割
〜看護師特定行為研修〜
泉 早苗   (独立行政法人国立病院機構熊本医療センター
 看護部長 兼 院長補佐 認定看護管理者)
S-5  
「医師の働き方改革」を支える薬剤師の役割
森岡 淳子   (医療法人創起会 くまもと森都総合病院 薬剤部長)
S-6  
経営企画が取り組む働き方改革
〜一人ひとりの働きがいが生み出すサステナビリティの実現を目指して〜
別府 あゆみ   (社会医療法人寿量会 熊本機能病院 総務課経営企画係)
◆  
ランチョンセミナー 1 第1会場(12:30〜13:20)
座 長:
山室 蕗子   (熊本市立熊本市民病院 薬剤部 医療審議員)
LS-1  
経口抗がん剤治療患者への多職種連携
−薬剤師がどこまで介入できるかを考える−
阪田 安彦   (広島市立広島市民病院薬剤部 副部長)
共 催:
日本イーライリリー株式会社
◆  
ランチョンセミナー 2 第2会場(12:30〜13:20)
座 長:
大佐古 智文   (くまもと森都総合病院 乳腺センター長)
LS-2-1  
より安全な免疫チェックポイント阻害薬使用のためのチーム医療
〜当院におけるirAEマネジメント体制の構築〜
須古 杏子   (くまもと森都総合病院薬剤部 副薬剤長)
LS-2-2  
乳がんに対するアテゾリズマブ投薬適応を決めるためのPD-L1検査
有馬 信之   (くまもと森都総合病院 診療部長)
共 催:
中外製薬株式会社
◆  
ランチョンセミナー 3 第3会場(12:30〜13:20)
座 長:
野村 一俊   (朝日野総合病院 院長)
LS-3  
2020年度診療報酬改定のポイントを踏まえたこれからの経営
山口 聡   (メディキャスト株式会社 厚生政策情報センター センター長)
共 催:
株式会社KIS
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